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「人材紹介」に関するニュース

成果伴走型のRPOサービスを提供する「AchieveHR」が、サービスサイトをリニューアル
株式会社b&q
2026-01-28 07:00
ホテルブライダル業界職専門の転職希望者共有システム「エイチアールプール」をリリースいたしました
株式会社ケイアイティーサービス
2026-01-13 16:18
JAC International、大阪支店を開設
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2026-01-13 16:00
元施設長が挑む介護DX。離職・倒産ラッシュを防ぐ、業界特化型プラットフォーム『CARELAY』が描く新たな地域連携の形
合同会社WaJu「CARELAY」
2026-01-13 10:30
ホテルブライダル業界特化の転職求人サイト「ハッピーキャリア」を全面的にリニューアルいたしました。
株式会社ケイアイティーサービス
2026-01-12 17:01
「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職」において8年連続 総合第1位を獲得！
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2026-01-05 14:00
調査リリース：ジョブ型雇用の今 2025
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-12-19 15:00
ジェイ エイ シー リクルートメント、米TIME誌とStatistaが選ぶ「World’s Best Companies in Sustainable Growth 2026」で世界110位にランクイン
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-12-17 15:30
「SALARY GUIDE 2026 Employment Market Trend & Insight」発行
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-12-11 13:00
社会を支えるエッセンシャルワーカーに特化したマッチングサイトを始動！
株式会社大江戸ホールディングス
2025-12-09 11:00
国内初の公益法人・学校法人・社団法人限定、求人サイト「パブリックキャリアポート」正式リリース
株式会社PBB
2025-12-01 08:56
【12月16日開催】無料オンラインセミナー『研修を行うだけでは、人は育たない～人と組織が育つ３つのポイント～』実践編
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-11-21 15:00
事業承継について実態調査を実施：事業承継の第四のルートは「人材採用」
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-11-11 15:00
大江戸HD、住まいと仕事セットの業界初、新人材紹介事業を開始
株式会社大江戸ホールディングス
2025-10-22 00:00
退職率44％→9.1％改善の「転職定着マイスター」川野智己氏初の著書 『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』（東洋経済新報社）10月15日発売
株式会社アップルシード・エージェンシー
2025-10-15 08:08
『JACリサーチ チャンネル』開設
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-10-07 15:00
「求人媒体と組み合わせる”もう一つの採用チャネル”の選び方」資料を無料公開／転職サイト『type』『女の転職type』
株式会社キャリアデザインセンター
2025-09-30 18:20
退職率44％→9％改善の"転職定着マイスター"川野智己氏初の著書『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』（東洋経済新報社）
株式会社アップルシード・エージェンシー
2025-09-22 08:21
あなたは何型？令和の「理想の働き方」タイプ診断
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-09-18 11:46
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「iOSDC Japan 2025」に協賛！～iOSエンジニアのキャリア支援と企業の人材課題解決へ～
株式会社キャリアデザインセンター
2025-09-17 13:30
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「プロダクトヒストリーカンファレンス2025」に協賛！
株式会社キャリアデザインセンター
2025-09-17 13:27
【8月20日開催】無料オンラインセミナー『研修を行うだけでは、人は育たない～人と組織が育つ３つのポイント～』
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
2025-08-08 11:00
日本の働き方、アジア太平洋で最低水準　Reeracoenと楽天インサイトの共同調査で判明
Reeracoen
2025-08-06 09:20
リゾーツ琉球、海外人材の採用を推進する「LIP３」が本格始動
リゾーツ琉球株式会社
2025-08-01 09:00