北海道別海町がランスタッド株式会社と「地域づくり人材の確保及び育成並びに支援に関する連携協定」を締結

民間人材サービス企業の専門知見・ネットワークを活用し、持続可能な人材政策によるまちづくりを推進

2026-10-14 10:00

北海道別海町（町長：曽根興三）は、総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼CEO：道上淳之介、代表取締役社長兼CGO：猿谷哲）と、2026年10月8日（木）に地域づくり人材の確保及び育成並びに支援に関する連携協定を締結いたしました。
本協定は、別海町における地域おこし協力隊をはじめとする地域づくり人材の確保や育成に係る政策推進等において連携及び協力を行うことにより、ランスタッド株式会社の人材に係る専門性を取り入れた「持続可能な人材政策によるまちづくり」の実現に寄与していくことを目的としています。

■ 本連携協定締結の経緯と背景

別海町では、地域おこし協力隊をはじめとする域外人材の確保・育成に積極的に取り組んでいるところですが、採用拡大に向けた体制強化や業務の継続性確保が課題となっており、その解決策を模索していたところです。
今般、総合人材サービス分野を手がけるランスタッド株式会社の持つ専門的知見及び支援体制が、効果的かつ継続的な地域人材政策の推進につながるものと判断し、政策推進により地方創生事業の一層の活発化につなげるため、本連携協定の締結に至りました。
本協定を通じて、別海町とランスタッド株式会社が官民一体となり、まちづくり・人材確保を通じた、持続可能な地域社会の実現を目指します。

■ 主な連携事項

（１）地域おこし協力隊の採用・育成及び管理に関する事項
（２）地域づくり人材のエンパワーメント（能力発揮・自立支援）の向上
（３）地域づくり人材の勤怠管理に関する提言
（４）その他、本協定の目的を達成するために必要な事項

■ 関係者コメント

【北海道別海町長　曽根興三】

「この度、世界的な人材サービス企業であるランスタッド株式会社様と連携協定を締結できますことを大変心強く思っております。別海町が持続可能な発展を遂げるためには、地域に根差し、新たな風を吹き込む多様な人材の確保と育成が不可欠です。全国に広がるランスタッド様の強いネットワークと専門ノウハウをお借りし、官民共創のもとで『誇れるふるさと』の実現に向けた取り組みを力強く推進してまいります。」

【ランスタッド株式会社代表取締役社長兼CGO　猿谷哲氏】

「別海町様との連携協定を締結し、地域の課題解決に共に取り組めることを大変光栄に思います。当社は全国に拠点を持つ人材サービス企業として、求職者と地域の魅力を結びつけるネットワークを有しています。現地に寄り添う支援とキャリアサポートを通じて、別海町の活性化と持続可能な未来づくりに貢献してまいります。」

ランスタッド株式会社の会社概要

［社名］
ランスタッド株式会社
［設立］
1980年8月
［代表者］
代表取締役会長兼CEO 道上淳之介
代表取締役社長兼CGO 猿谷哲
［本社所在地］
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
［資本金］
1億円
［事業内容］
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
［Webサイト］
https://www.randstad.co.jp/