「管理職に関するアンケート調査」資料を無料公開／転職サイト『女の転職type』

**「管理職に関するアンケート調査」資料**

女の転職typeでは、管理職に関するアンケート調査を過去2回にわたって実施いたしました。本資料では、女性管理職の育成・登用を促進していこうと考える企業ご担当者様に向けて、調査概要をまとめています。

**▼ダウンロードページ**

https://info.type.jp/downloadpage-womantype/questionnaire-of-management/

**■この資料はこんな企業様にオススメです**

- 1. 女性の活躍推進に取り組んでいる・検討している

- 2. 自社の管理職における女性比率が低い

- 3. 働く女性の志向性について知りたい

**■この資料ではこんなことを紹介しています**

- 1. 働く女性の管理職に関する本音

-管理職になりたい？なりたくない？その理由について

-管理職になってよかったこと・よくなかったこと

- 2. 管理職になりたい気持ちに影響する要因とは

- 3. 問題視されている日本企業の管理職における女性比率の低さ

- 4. 今企業が取り組むべきこととは

**■資料の一部をご紹介**

**▼ダウンロードはこちら**

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**【採用業務テンプレート】面接評価シート**

採用メンバー間で面接の評価基準を統一することができる評価シート

https://info.type.jp/downloadpage-womantype/format/interview-evaluation/

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https://info.type.jp/downloadpage-womantype/interview-collection-of-questions/

お役立ち資料一覧：https://woman-type.jp/keisai/column/

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設 立■1993年7月8日

従業員数■835名（2024年9月30日現在）

代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實

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