ボーナス手渡しで社員のモチベーションアップ‼デジタル推進企業の「超アナログ」人心掌握術とは?

株式会社武蔵野(本社:東京都小金井市、代表:小山昇、以下武蔵野)では、半期に1度、社長自ら社員260名にボーナスを手渡ししています。超アナログなこの手法は、社員のモチベーションを向上させるための「仕組み」のひとつです。


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